日前，集團(tuán)創(chuàng)業(yè)板塊召開黨總支學(xué)習(xí)交流會(huì)暨9月份月度工作例會(huì)，創(chuàng)業(yè)板塊各單位、集團(tuán)投資發(fā)展部相關(guān)人員參加會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要指示精神，黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)深化國資國企改革作出的重大部署，國務(wù)院國資委關(guān)于深化國資國企改革的解讀，聽取了各單位8月份重點(diǎn)工作完成情況的匯報(bào)，并就做好9月份工作進(jìn)行部署安排。

　　會(huì)議要求，要提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。全體黨員干部職工要自覺把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。各單位要聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步凝聚改革共識(shí)，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。要錨定年度目標(biāo)，提升經(jīng)營質(zhì)效。三季度是完成全年目標(biāo)的關(guān)鍵期，板塊上下要緊盯年度經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)意識(shí)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真分解細(xì)化、逐項(xiàng)落實(shí)見效。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，擇優(yōu)選聘人員。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照規(guī)定流程步驟和紀(jì)律要求，組織好板塊內(nèi)人員定崗、選聘工作，確保過程公平公正。要提高招商質(zhì)量，推動(dòng)項(xiàng)目落地。招商部門要全面吃透相關(guān)政策要求，多措并舉內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，積極對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源，提前謀劃、主動(dòng)作為，開展精準(zhǔn)招商。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，親力親為抓落實(shí)、促落地。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升工作效能。建立健全板塊規(guī)章制度，推進(jìn)公司流程管控建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率。要堅(jiān)持關(guān)口前移，落實(shí)安全責(zé)任。各單位要保持高度警醒，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，抓重點(diǎn)、抓細(xì)節(jié)、抓關(guān)鍵，扛起安全責(zé)任、落實(shí)管理制度，持續(xù)開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，筑牢安全防線。要堅(jiān)守廉潔底線，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。各支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子要以上率下發(fā)揮好“頭雁”作用，層層傳導(dǎo)壓力，以釘釘子精神抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化職工廉潔自律意識(shí)。要扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，在常學(xué)常新中明晰紀(jì)律紅線、在常思常進(jìn)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

　　集團(tuán)監(jiān)督工作委員會(huì)相關(guān)同志列席會(huì)議。