根據(jù)市委統(tǒng)一部署，鹽城國投集團黨委班子成員分別赴“兩在兩同”建新功行動基層聯(lián)系點，走訪下屬企業(yè)，聽意見、問需求、擺問題、察實情，探尋企業(yè)發(fā)展良策。

　　9月8日上午，鹽城國投集團黨委書記、董事長戴同彬前往鹽城市國能投資有限公司調研。戴同彬詳細了解國能公司當前發(fā)展情況，對國能公司在風電、光電、傳統(tǒng)能源、新能源服務業(yè)、新能源裝備產業(yè)及股權投資等“3+2”板塊取得的成效表示肯定，對發(fā)展中的一些“急難愁盼”問題進行研究會商。戴同彬強調，國能公司要結合工作實際，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，落實市委七屆十三次全會部署，深入有效地開展“兩在兩同”建新功行動。他指出，能源產業(yè)是國投集團的重要板塊，所有的干部員工要珍惜來之不易的發(fā)展環(huán)境，團結一心，互相幫助，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，要高度重視大豐H5#海上風電項目建設和推進上市兩項重點工作，將“兩在兩同”建新功行動與生產經營活動結合起來，克服困難，解決矛盾，確保任務按質按量完成，確保既定目標如期達成。

　　9月8日下午，鹽城國投集團黨委副書記、總經理王清良前往鹽城市迎賓館酒店集團有限公司調研。王清良詳細了解鹽城迎賓館生產經營、改革發(fā)展情況，并檢查了酒店工程改造施工現(xiàn)場。王清良指出，要牢牢把握“兩在兩同”建新功行動的總要求和目標任務，把學黨史辦實事、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，把“兩在兩同”建新功行動成效轉化為開創(chuàng)各項工作新局面的強大動力。要嚴格按照工程改造計劃，加快施工改造進度，堅持安全第一，確保工程質量。要倡導工匠精神，構建匠心平臺，加大職工教育投入，完善流程標準和品質創(chuàng)新機制，打造更多酒店服務產品和品牌。

　　9月9日上午，鹽城國投集團黨委委員、國能公司總經理仲明前往鹽城市清潔能源發(fā)展有限公司調研。在詳細聽取鹽城清能公司經營現(xiàn)狀及目前存在的主要問題后，仲明充分肯定了清能公司成立以來的各項工作，鼓勵公司全體員工，特別是黨員干部同志，保持激情澎湃、勇立潮頭的精神狀態(tài)，不畏險阻，逢山開路遇水搭橋，加快協(xié)調解決鹽城清能股改進程中的關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，落細落小，確保時效性。

　　9月13日上午，鹽城國投集團黨委委員、副總經理尹躍前往鹽城國投中科新能源科技有限公司調研。尹躍對企業(yè)重大項目、重要工作的推進情況以及存在的問題進行了認真調研。對于國投中科重大項目推進情況進行了肯定，對公司在日常生產出現(xiàn)的問題，要求企業(yè)群策群力分析問題實質，落實第一責任人，按照時序進度抓整改工作，切切實實把把“兩在兩同”建新功行動落在實處。

　　9月14日，鹽城國投集團集團黨委委員、紀委書記郭九地前往鹽城招商場有限公司調研。郭九地要求招商場廣大黨員要立足崗位實際，增強為民意識，改進工作作風，幫助群眾解決日常經營、矛盾糾紛、家庭實際困難等民生問題，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用和基層黨員的先鋒模范作用，以站位高、措施實、作風好的精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，奮力譜寫發(fā)展新篇章。

　　9月3日下午，集團黨委委員、副總經理劉晉國前往國投大酒店有限公司調研。劉晉國實地走訪了酒店困難員工，詳細了解員工家庭生活現(xiàn)狀，并對國投大酒店進行現(xiàn)場安全檢查。他指出，黨員干部要有進位爭先意識，永立潮頭，真正做到“身體走進基層、思想走進群眾、工作走進實際”，努力讓國投大酒店成為“管理最好、效益最優(yōu)”的行業(yè)標桿。