為深入實施人才強企戰(zhàn)略，進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度。4月23日，鹽城國投集團組織開展了2022年度第二批“名校優(yōu)生”引進線上面試。集團各條線分管領(lǐng)導，市委組織部專家?guī)鞂＜?，集團相關(guān)部門、直屬單位負責人擔任評委參與面試。  

　　此次選聘堅持“公開公平公正”和“擇優(yōu)錄用”原則，以計劃達成、好中選優(yōu)為目標。計劃招錄50人，共設立崗位40個，范疇涉及科技管理、物資貿(mào)易、礦業(yè)技術(shù)、財會、融資、法務等。來自清華大學、香港大學、悉尼大學等海內(nèi)外知名高校的187名優(yōu)秀畢業(yè)生進入面試。

　　下一步，國投集團將繼續(xù)落實“黃海明珠人才計劃”、名校優(yōu)生“匯鹽行動”等人才政策，根據(jù)市委組織部相關(guān)要求進行考察、體檢工作，最終確定2022年“名校優(yōu)生”擬聘用人選，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。