4月15日，鹽城國投集團組織開展了2023年度引進優(yōu)秀青年人才面談測試工作。國投集團黨委委員、國能公司總經(jīng)理仲明，集團黨委委員、副總經(jīng)理尹躍，集團黨委委員、總會計師李小虎，市委組織部專家?guī)鞂＜?，集團財務部負責人擔任評委。

　　2021年以來，國投集團積極響應市委、市政府“人才強市”戰(zhàn)略，搶抓“黃海明珠人才計劃”政策機遇，以優(yōu)厚待遇面向國內(nèi)外200多所高校，引進了50余位優(yōu)秀青年人才，為集團高質(zhì)量發(fā)展增添了新生力量。今年，集團立足新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，誠聘金融、會計、能源動力等相關專業(yè)人才，配合市委組織部前往廈門、深圳等高校開展招聘宣講會，通過線上、線下相結合的宣傳形式，吸引了來自清華大學、中國科學技術大學、東南大學、南開大學等名校的130多位畢業(yè)生報名。經(jīng)過報名資格審核、綜合素質(zhì)評價，37名考生進入面談測試環(huán)節(jié)。

　　為確保此次面談測試工作公平公正、嚴謹有序，維護考生合法權益，集團黨委高度重視，提前謀劃，積極與市委組織部、考生本人溝通聯(lián)系，不斷細化工作方案，明確責任分工，規(guī)范面談工作流程。集團紀委全程參與，對命題老師抽取、試卷保密、候考閱題、面談測試、得分統(tǒng)計等全過程進行監(jiān)督，集團人力資源部全方位做好考務保障，與相關部門協(xié)同合作，圓滿完成了本次面談測試工作。

來源：集團人力資源部

供稿人：鄭玉

編審：戴慕寧